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[KISTEP Issue Paper]

해외 우수과학기술인재 유치 관련 포스트닥터 인식 조사 및 시사점

유준우ㆍ이정재ㆍ김재민ㆍ구해옥ㆍ최병서

[목  차]

I. 작성 배경

II. 조사 개요

III. 조사 결과

IV. 결론 및 정책제언

[참고문헌]

<요  약>

□ 작성 배경

ㅇ 4차 산업혁명, 디지털 전환 등 과학기술의 중요성은 더욱 커지고, 이를 견인할 과학기술인력은 미래의 기회를 만드는 핵심 동력임

ㅇ 향후 외국 과학기술인력 확보·활용은 주요한 정책 이슈로 더욱 두드러질 전망이며, 주요국들은우수 과학기술인력의 자국 유치를 위해 지원 사업을 적극적으로 추진 중

ㅇ 본 이슈페이퍼는 신진연구자의 해외 포스트닥터 경험을 토대로 우수 인력 유입 요인을분석하고, 이를 관련 정책 수립 시 기초 자료로 활용

□ 조사 결과

ㅇ 외국 대학에서 포스트닥터 과정을 하는 이유는 국외 연구 경험을 축적하고 높은 연구수준을 바탕으로 우수한 연구 성과 창출하기 위한 것으로 나타남

ㅇ 우수 포스트닥터를 유치함에 있어 외국 대학은 연구 수준과 연구 환경에 장점이 있는반면, 국내 대학은 연구 환경과 본인 주거 환경에 장점을 보유

ㅇ 외국대학은 안정적인 연구비·인건비 지원과 지원 기간 확대로 외국인 인재를 유치하고있으나, 국내대학은 우수인력 유치를 위해 급여·복지 수준과 연구 환경 개선의 노력 필요

ㅇ 국내 대학은 학문적 수준을 높이고 대외적인 명망을 쌓아서 우수한 연구자들을 유치할수 있는 매력을 갖출 필요

ㅇ 이공계 우수 인력에 대한 안정적·장기적 연구 지원 및 연구몰입 환경 조성과 더불어 포스트닥터과정 이후 취업 지원 및 양질의 일자리를 확대 필요

※ 본 이슈페이퍼는 한국과학기술기획평가원과 한국연구재단이 공동으로 기획한 “박사 후 국외연수사업 참여인력실태조사”의 결과를 토대로 작성한 내용으로 한국과학기술기획평가원의 공식적인 의견이 아닌 필자의 개인의견임을 밝힙니다.

...................(계속)

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