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대학연구인력체계 및 대학 내 연구조직체계의 현황•︎문제점 분석 기반의 개선방안 도출 및

 이공분야 학술연구지원사업 적용방안 수립

◈ 목차

⑴ 서론: 연구의 배경과 필요성
⑵ 기존연구 및 해외현황 검토
⑶ 국내 대학 연구인력 및 조직현황 분석
⑷ 대학 연구시스템 개선방안
 

◈본문

■ 제 1장 서론 : 연구의 배경과 필요성
• 최근까지 정부의 R&D 기반을 강화하는 대학연구 시스템의 혁신에 대한 논의는 블록 펀딩의 도입 등 주로 재정지원 방식을 중심으로 이

  루어졌으며, 대학연구체계의 ‘인력’ 과 ‘조직’을 포괄한 차원의 깊이 있는 정책연구는 미흡했음

• 미국, 독일, 일본 등의 주요 과학기술선진국에서는 대학원생이나 포닥 등 신진연구자 와 테크니션 등에 대한 관심과 분석을 바탕으로 다

  양한 정책을 발젼시켜 왔음. 연구 인력 지원의 핵심인 테크니션이 전문직업군으로 자리 잡았으며, 우수한 포닥에 대해 스태프 과학자 직

  위를 만드는 등 이공계 연구역량 강화를 위한 연구핵심인력체계에 대한 정책과 프로그램을 시행 중임

- 그러나 우리나라는 아직 대학 내 테크니션, 박사후연구자, 스태프과학자 등과 같은 연구인력에 대해 범주화조차 되어있지 않은 상황이

  고, 연구인력에 대한 현장의 절실 한 수요에도 불구하고, 이에 대한 정책적, 제도적 방안이 전무한 상황임

• 우리나라 이공계 대학은 연구조직과 관련해서도 단순히 ‘개별 연구소’ 단위, ‘개별 연 구팀’ 단위가 있을 뿐, 대학차원의 조직은 갖추어지

  지 않은 상태임. 따라서 교육부의 일반 대학재정지원사업과 달리 대학 내에서도 ‘개별 연구소’나 ‘개별 연구팀’ 단위로만 R&D 예산을 신청

  하여 분산적으로 과제를 수행하고 있는 상황임 

- 대학 내 산재된 장비의 집적화와 공동사용, R&D 예산의 효율적 배분, 이공계 대학 관련 정책·제도의 효과적 시행을 위해서는 대학 내 새

  로운 연구조직 체계를 모색할 필요가 있음

• 이에 본 연구를 통해 우리나라 대학의 재정지원과 더불어 연구인력체계와 연구조직체 계의 현황과 문제점을 분석하고, 이를 개선하기 위

  한 제도적·정책적 방안과 더불어 신 규 사업 프로그램을 마련하고자 함 

• 연구의 구조는 다음과 같이 크게 문헌검토 및 현황분석과 이를 바탕으로 한 정책방안 및 신규 사업제시 두 영역으로 이루어져 있음

- 먼저 문헌검토 및 현황분석에 있어서, 대학의 연구소, 대학원생, 포닥, 연구 테크니 션 등에 대한 문헌검토를 실시함. 또한 미국, 영국, 일

  본, 독일 등의 대학 연구체제 에 대한 현황을 검토함

- 이에 대응하는 우리나라 대학 연구인력과 조직체계에 대한 통계 등을 바탕으로 현황 을 분석하였음. 또한 대학연구 시스템 관련 세미나,

  회의, 인터뷰 등의 내용 분석을 통해 질적 관점에서의 대학연구 체제의 문제점과 개선점을 파악하고자 하였음

- 이러한 현황 분석을 기반으로 하여 대학 연구시스템의 개선방안을 제시하였음. 이를 위해 먼저 대학연구 관련 법령 및 규정 개선 사항을

  검토함. 또한 대학연구 시스템 의 개선방안을 인력과 조직 관점에서 도출함. 세부적으로는 신규 대학중점연구소 지 원사업을 제시하여 구

  체적인 정책방안으로 작동할 수 있도록 제안함

[그림 1] 연구의 구조와 흐름

...................(계속)

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