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Ⅰ. 유럽혁신어젠다와 딥테크 혁신

◈ 목차

⑴ 딥테크의 정의, 잠재력 및 비교우위
⑵ 혁신어젠다 기반 딥테크 생태계 강화를 위한 플래그십 전략
 

◈본문

◆ 개요

❏ 유럽연합(EU) 집행위원회는 최근 발표한 ‘신 유럽 혁신 어젠다(A New European Innovation Agenda)’를 통해 첨단기술과 이를 기반으로 한 스타트업 육성 가속화의 필요성을 언급하였다. 그중에서 연구 개발과 이를 위한 대규모 자본 투입을 전제로 하는 딥테크(deep tech) 혁신을 통해 녹색 전환과 디지털 전환 성장 가능성에 주목하고 있다.

가. 딥테크의 정의, 잠재력 및 비교우위

◆ EU는 기술혁신이 경쟁력 향상, 시민의 건강, 시장 개척, 공공 서비스 품질 향상은 물론이고 기후 중립화와 디지털화(트윈 전환)를 위한 핵심 수단임을 강조하고 있다.

❏ 그중 첨단 과학기술에 근간을 둔 딥테크 혁신(deep tech innovation)은 물리학, 생물학 중심의 과학 영역과 디지털 기술 도약을 통해 글로벌 도전과제에 대응하기 위한 잠재력이 있음을 언급하고 있다.

❏ 궁극적으로는 유럽의 기술 리더십 강화와 기후 변화 대응 역량이 사이버 보안, 재생에너지, 농업, 건설, 모빌리티, 헬스 케어, 식량 안보, 에너지 자립으로 대표되는 미래 도전과제를 해결할 수 있음을 강조하고 있다.

◆ EU는 오랜 과학기술 혁신의 역사를 토대로 한 4가지 분야에서 충분한 경쟁력을 보유하고 있다.

①과학기술 선도

- 전 세계 인구의 6% 차지하는 유럽연합은 학술 논문 출간의 20%를 점유하고 있다는 점과 함께 EU 기업 에너지 집약적 산업에서 고부가가치 녹색 특허를 다수 보유하고 있으며, 이를 기반으로 글로벌 리더십을 지속할 수 있음을 언급하고 있다.

②강력한 산업 기술 기반과 활력 있는 스타트업 생태계

- 딥테크 혁신은 대개 단순한 소프트웨어 서비스가 아닌 물리적 형태로 구현되기 때문에 기존 산업과의 연계를 통한 강력한 파트너십을 강점으로 볼 수 있다. 특히

최근 논의되고 있는 신산업전략과 유럽 반도체법 등은 이러한 시도와 일맥상통한다.

③EU 단일 시장과 특수성

- 유럽에서 딥테크 혁신은 사회 및 글로벌 문제 해결에 특화된 솔루션 개발 및 적용에 초점을 두고 있다. 예를 들어 풍력에너지는 기후 변화와 환경 보호를 위한 과감한 정책 선택으로 공공 부문과 민간 영역의 긴밀한 협력을 이끌어 냈으며, 견고한 단일 시장의 역량과 결합되어 EU 기업에게 유리한 조건으로 작동하고 있다.

④견고한 인적 자원

- 딥테크 스타트업과 혁신은 이공계적 소양과 기업가 정신 및 최고 수준의 연구

개발 토양에서 배양된 인재 확보가 반드시 선행되어야 한다. 유럽이 보유한 세계 수준의 대학교와 연구기관은 이를 위한 기반이 되며, 연구 및 교육 부문의 혁신

전략은 그 강점을 살리고 있다. 1,750만 명의 학위 보유자와 100만 명 이상의 연구자들이 현업에 종사 중이며, 이는 딥테크 성장의 밑거름이 되고 있다.

나. 혁신어젠다 기반 딥테크 생태계 강화를 위한 플래그십 전략

◆ 딥테크 규모 확장을 위한 자금조달 플래그십

❏ 재정 규모 확대

- 딥테크 스타트업 성장 가속화를 위해 450억 유로 규모의 재정을 2025년까지 민간 부문에서 동원하는 방안을 강구중이며, IPO(기업공개)에 소요되는 비용부담도 줄이는 방안도 함께 고려중이다. 법인 소득세를 공제 범위도 늘려서 기업 재무제표적 장점을 강화하여, 중소기업 자금 융통에도 많은 활력을 불어넣을 예정이다.

❏ 상장법 개정

- EU의 2020년 자본 시장 연합(CMU) 실행계획에 따라 일정 조건을 만족시키는 기업의 상장 요건을 낮추었다. 이와 동시에 상장 비용 절감 및 발기인의 법적 확실성을 높이는 동시에 투자자 보호와 리스크 관리도 효과도 가져올 수 있을 것으로 보인다.

❏ 후기 단계 벤처 캐피털 자금조달

- 2022년 3월 유럽 집행위원회와 유럽투자은행(EIB) 그룹이 서명한 InvestEU 보증 계약은 2027년까지 연구, 혁신, 디지털화 창업 부문에서 55억 유로 규모의 자금을

동원할 예정이다.

❏ 다양성 강화

- 성별 및 다양성 지수를 도입하여 여성, 장애인 등의 그룹이 더 고려된 투자를 늘리도록 유도하고 있으며, 유럽혁신기술연구소(EIT)가 추진 중인 Women2Invest과 같은 프로그램은 투자자들이 보다 더 다양성 측면에서 향상된 인재 확보가 가능하도록 지원한다.

...................(계속)

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