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Hot Issue : 제4차 기본계획 전략별 세부 추진과제 기본방향

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한걸음 더 : 주요국 과학기술인재 정책 동향

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팬데믹, 기후변화, 4차 산업혁명의 가속화 등으로 불확실성이 증대되는 가운데 기초역량과 문제해결력을 갖추고 변화에 유연하게 대응할 수 있는 핵심인재 확보에 대한 경쟁이 심화 되고 있습니다. 더욱이 인구감소 시대를 직면한 우리나라는 이공계 인력의 신규확보에서 제약이 예상됩니다. 이에 정부는 대전환의 시대에 혁신을 선도하는 과학기술 인재강국 실현을 위해 ‘제4차 과학기술인재 육성・지원 기본계획’을 수립하였습니다.

  

제 4차 과학기술인재 육성 지원 기본계획

 

제4차 기본계획의 목표는 미래 변화에 대한 대응역량을 갖춘 인재 확보, 과학기술인재 규모를 지속적으로 유지 및 확대, 인재유입국가로의 전환을 위한 생태계의 고도화입니다.

  

기본계획 수립방향

 

① 변화에 유연하게 대응할 수 있는 탄탄한 기초역량과 문제해결력을 갖춘 인재 양성

② 과학기술 분야로 우수인재의 유입 촉진 및 유망분야 등 진출 다양화

③ 디지털 시대에 적합한 지속적 전문역량 개발 지원

④ 여성과 고경력 등 다양한 인재의 역량 활용 고도화

⑤ 인재가 지속적으로 유입되고 성장하며 활약할 수 있는 개방적이고 역동적인 생태계 기반 구축

  

제4차 기본계획 전략별 세부 추진과제 기본방향

 

제3차 기본계획에서는 시급한 문제의 해결을 중심으로 전략과 세부과제가 추진되었던 반면, 제4차 기본계획에서는 변화대응을 위한 기본역량 강화와 성장단계별로 체계적인 구성을 강조합니다. 특히 제4차 기본계획의 주요 관점은 미래인재 육성을 위해 수・과학 및 디지털(AI・SW) 기초역량 제고, 디지털 시대 이공계 대학 혁신을 위한 구체적이고 다양한 신규과제 추진, 개방적이고 역동적인 인재생태계 환경 조성 등입니다. 또한 청년과 여성, 고경력자, 핵심 과학기술인을 정책고객으로 강조한 것도 제4차 기본계획의 특징이라고 할 수 있습니다.